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劳动合同到期截至"五险一金”应当怎么做?

2019年1月17日 - www6165com

   
我与一家公司的劳动合同到期结束后,已经在外省重新就业。请问:我的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金即“五险一金”应当怎么做?

为职工缴纳五险一金,既是合作社给员工的有益,也是合作社抓住人才的一种手段。现实生活中,我们除了关注每个月所交的五险一金的金额,同时也会关注当我们离职去下一个小卖部做事时,此前曾经缴纳的五险一金该肿么办?我们该办如何步骤?接下去,小编就为大家解答“在商家交五险一金辞职后怎么弄”这一个题材。

一、养老保险改换手续

4、生儿育女保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 

    医疗保险

二、医疗保险

二、医保账户可随人划转

6、住房公积金:一般员工离职后继续在地点找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位连续缴存公积金。如职工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。但局部城市规定,城镇户口人士单位离职是无法领取公积金,具体依照当地住房公积金政策执行。

   
1.有新单位收取的。假设同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就能够直接上社保;假若外地,新参保地核对转移接续申请并向原参保地暴发同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地承受转移手续和财力,四个流程走完未来即可办妥。

明朗,五险一金包括养老保险、医疗保险、生儿育女保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。它们所办理的步子不尽相同,具体如下。

(二)带齐这个步骤,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保部门提议转入申请。此后,就不需要再想不开其他事宜,新旧参保地两地社会机关将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个干活将来吸收到社保部门完成更换的打招呼。

二、徐州五险一金怎么交?

摘要:[ 摘要 ]
本文首要从:等地点举行分析,劳动合同到期结束五险一金应该怎么做。失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的不要办理转移手续,没有新单位的找到新单位后持续缴纳即可。假若同城,公积金账户只可以转移
我与一家店铺的劳动合同到期截至后,…

3、没有新的工作单位,因各样地点政策不同有些可以领到,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金核心提取。

《失业保险条例》规定,城镇商社事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人士跨统筹地点流动的,失业保险关系随着转迁。如需办理手续,在职职工在我省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由承办部门出具职工参保及交费情形表达,职工凭此证实到迁入地失业保险经办单位延续失业保险关系,不需更换资产。

2、医疗保险:辞职后医疗保险同养老保险一样可以转换来新单位,同城转移或异地转移均可。新单位会延续帮你交纳医疗保险,其得以累计总结医疗保险缴费期限,但中间中断可能会潜移默化享受医保待遇。例如伊斯兰堡医疗保险欠费4个月以上就是中断,不可能补缴,不可能报销治病花费。 

   
1.有新单位收取的。若是同城,处理形式同养老保险;假使外地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再带入身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中央操办转入。

异地辞职后五险一金怎么处理?辞职后社保怎么处理?

老师辞职后五险一金能够坚守如下流程办理转移(工伤和生育保险属于“当期缴纳当期享受”的险种,并不设有转移的题目)或提取:

3、失业保险:辞职后员工满意一定条件得以报名享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系活动清除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系足以转移,但实际必须依照本地失业保险政策执行。 

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六、住房公积金

(一)指引包括参保人员居民身份证、清除劳动关系证实、居民户口本等有关表达资料,到当前所在地的社保经办单位打印《基本养老保险参保缴费凭证》;

劳动合同中约定不缴社保,合法吗

    2.
尚无新单位接受的。个人可以而且缴纳单位和民用两局部的金额(单位缴纳的花费为私有月工资的20%,个人缴付月薪的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以够以灵活就业人士地位,去户籍所在地社保部门参预城乡居民养老保险;即便外地转移,个人的一些可以全方位转走,单位交纳只好变换12%,但这并不影响个人养老保险权益的积聚,也不影响个人养老金的精打细算。

四、失业保险

五、公积金异地购房可以一次性领取或更换

5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 

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